Ein abgestimmter Compliance-Service für Ihren Bedarf

Wir bieten Ihnen ein Lösungsportfolio, das individuell auf Ihre Bedürfnisse und Anforderungen zugeschnitten ist.

Zusammen arbeitende Menschen

Das Arbeitsklima in Zahlen

Belästigung & Diskriminierung

Jeder Fünfte hat im letzten Jahr selbst eine Form von Belästigung oder Diskriminierung am Arbeitsplatz erlebt.

Statistisches Bundesamt (Qualität der Arbeit), 2017

Diskretion & Vertrauen

Aufgrund fehlender Diskretion und Vertrauen werden 56 Prozent der Fälle nicht gemeldet.

Executive Secretary Magazine, 2017

Kompetenz & Neutralität

4 von 5 Personen wünschen sich mehr Kompetenz im Umgang mit Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz.

Antidiskriminierungsstelle des Bundes, 2015

Die Folgen unaufgeklärter Vorfälle für Betroffene

x2

Anstieg der
Krankheitstage

Bündnis gegen Cybermobbing, 2014

35%

Rückgang der
Produktivität

Executive Secretary Magazine, 2017

x1,7

Anstieg der
Personalfluktuation

Bündnis gegen Cybermobbing, 2014

Unser Hinweisgebersystem stellt Ihre Mitarbeitenden in den Mittelpunkt

Wir von sind davon überzeugt, dass die Bedürfnisse und Anliegen ihrer Mitarbeitenden genauso entscheidend für Ihren Erfolg sind, wie die Ihrer Kunden. Umso wichtiger ist es, immer ein offenes Ohr zu haben.

Überzeugen auch Sie sich von den Vorteilen.

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Risikominimierung

Durch frühzeitiges Erkennen von Missständen vermeiden Sie finanzielle und reputative Schäden.

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Datensicherheit

Ein spezielles Verschlüsselungsverfahren und ISO 27001 zertifizierte Server ermöglichen maximale Datensicherheit.

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Verwaltung

Einfache Erfassung und Verarbeitung aller Vorfälle in Ihrem individuellen Dashboard.

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Flexibilität

Hoher Grad der Individualisierbarkeit durch progressive Web-App und API-Schnittstelle.

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Benutzerfreundlichkeit

Innovativer und benutzerfreundlicher Meldeprozess mit verknüpfter Dialogfunktion.

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Mehrsprachigkeit

Übersetzung in bis zu 12 Sprachen ermöglicht länderübergreifende Implementierung.

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Unternehmenskultur

Ein gutes Arbeitsklima erhöht das Engagement Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und reduziert Personalfluktuation.

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Profitabilität

Zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind nicht nur effizienter, sondern weisen auch weniger Fehltage auf.

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Zertifizierung

Wir zertifizieren Ihr Unternehmen für eine faire und nachhaltige Unternehmenskultur.

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