Weil eine nachhaltige Unternehmenskultur der Treiber Ihres Erfolgs ist

Ein niederschwelliger Kommunikationsweg, der Vertrauen schafft und den frühzeitigen Austausch über sensible Themen fördert.

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Nachhaltige Unternehmenskultur mit Lytt

Lytt hilft bei:

  • Diskriminierung
  • Mobbing
  • Ausgrenzung
  • Stress & Belastung
  • Kulturthemen
  • Allgemeines Feedback
  • Wirtschaftskriminalität
Begrüßung von Lytt

Probleme erkennen,
bevor sie entstehen

Lytt hilft dabei, Konfliktpotentiale frühzeitig zu identifizieren und zielgenaue Maßnahmen einzuleiten. So ermöglichen wir Mitarbeitenden schnellen Zugang zu Hilfe und schützen Unternehmen vor finanziellen Risiken und Imageschäden

Transparenz schaffen,
Kulturwandel ermöglichen

Detaillierte Analysen ermöglichen ein genaues Abbild des Arbeitsklimas und zeigen Handlungsempfehlungen zur Verbesserung der Unternehmenskultur auf.

  • Umfangreiche Auswertungen
  • Einheitliche Qualitätssicherung
  • Benutzerfreundliches Dashboard
Lytt Dashboard

Fairness schaffen,
Vielfalt fördern

Vertrauensvolle Kommunikation fördert ein faires und respektvolles Miteinander sowie die Chancengleichheit im Unternehmen. Das verbessert die Innovationskraft und stärkt die Arbeitgeberattraktivität.

  • Zertifizierung
  • Kulturfördernde Kommunikationsstrategie

Es gibt viele gute Gründe für Lytt

Erfahren Sie, wie Lytt funktioniert und welche Chancen Sie Ihren Mitarbeitenden mit Lytt ermöglichen.

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Chat
Kollaboration

Arbeiten Sie gemeinsam im Team an Meldungen und binden Sie wichtige Personen direkt mit ein.

Analysen
Statistiken & Auswertungen

Einfache Erfassung und Verarbeitung aller Vorfälle in Ihrem individuellen Dashboard.

Datensicherheit
Datensicherheit

Ein spezielles Verschlüsselungs-verfahren und ISO 27001 zertifizierte Server ermöglichen maximale Datensicherheit.

Erfahren Sie, welche Mehrwerte Lytt Ihnen bietet

Button anklicken. Unternehmenskultur verbessern.

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